2025年新版：东莞延迟退休年龄对照表！

有关退休的问题

是小编收到咨询比较多的问题

今日小编为大家解答

首先明确

延迟退休不是强制的

✅规定

延迟退休不是强制的， 根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及相关政策解读，延迟退休遵循“自愿、弹性、渐进”原则。

弹性提前退休

✅ 职工达到最低缴费年限（目前为15年，2030年起逐步提高至20年）后，可自愿选择提前退休，提前时间最长不超过3年。

提前退休的年龄下限为原法定退休年龄（即男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁），不得低于此标准。

✅弹性延迟退休

职工达到法定退休年龄后，若与单位协商一致，可弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

延迟退休需双方提前一个月协商，并通过单位向社保部门备案（灵活就业人员需自行备案）。

那么

退休年龄规定是如何的？

怎么延长？

退休年龄延长规定

✅自2025年1月1日起，中国实施渐进式延迟退休政策，具体规则如下：

1️⃣男职工

原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

2️⃣原法定退休年龄55周岁的女职工（女干部）

每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

3️⃣原法定退休年龄50周岁的女职工（女职工）

每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

下面来看看

具体的年龄退休对照表

男职工延迟退休规定

✅规定

1965年1月1至1976年8月31日期间出生的男职工，退休年龄依次为60岁1个月至62岁11个月，年龄每差4个月，退休年龄差1个月。1976年9月1日以后出生的男职工，退休年龄为63岁。但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

✅男职工延迟法定退休年龄对照表：

图源：中国人社

女职工延迟退休规定

✅规定

1975年1月1至1984年10月31日期间出生的非管理岗女职工（工人），退休年龄依次为50岁1个月至54岁11个月，年龄每差2个月，退休年龄差1个月。1984年11月1日以后出生的非管理岗女职工（工人），退休年龄为55岁。 但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

✅女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

图源：中国人社

女干部延迟退休规定

✅规定

1970年1月1至1981年8月31日期间出生的管理岗女职工（干部），退休年龄依次为55岁1个月至57岁11个月，年龄每差4个月，退休年龄差1个月。1981年9月1日以后出生的管理岗女职工（干部），退休年龄为58岁。 但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。

✅女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表

图源：中国人社

如果实在还是不知道

多少岁退休的

可以使用退休年龄计算器

输入出生日期即可获取年龄

还可以获取最低要缴纳的社保年限

退休年龄计算器

在东莞好生活微信公众号微信对话框

*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。

来源：人民网、中国人社

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